为进一步提高全院中层干部的综合素质、领导能力和管理意识，促进医院科学化精细化管理，推进医院高质量发展。8月4日，我院举办以“创新管理·高效运营·提升能力”为主题的中层干部能力提升培训班，医院领导班子成员及全体中层干部参加培训。

开班仪式上，党委书记龙庆松致辞，对应邀授课的专家们表达了热烈的欢迎和衷心的感谢，向参训的全体中层干部提出了学习中要做到“有理想信念、有人民情怀、有良好修养、有精神坚守”的“四有”，学习后要学以致用、用心用情、迅速行动，把学习成果贯彻落实到具体工作中的学习要求。

会议特邀，德国德中卫生健康协会中国中心主任徐洪波，原中日友好医院党委副书记、纪委书记刘鹏教授，中山大学肿瘤防治中心副院长彭望清，遵义市医保局DIP专班专家何艳分别作《医院高质量发展路径与方法》《中日医院主诊医师负责制经验分享》《DIP支付方式下医院的绩效分配和运营管理》《DIP支付方式下2022年年度清算分析》专题授课。

会议指出，此次培训专家们紧贴新时期医院高质量发展的新举措与新行为，详细讲解了如何抓实医院各项制度落实、提升医疗服务质量及安全、提升职工满意度及改善患者就医体验、探索DIP与医院绩效评价相结合的新模式等，对促进我院提高医院管理能力和高质量发展起到积极作用。

 

会议强调，全院干部职工要把落实国家公立医院改革与高质量发展部署要求，作为开展工作的核心重点，中层干部要把培训班学习到的知识进行归纳总结，积极运用到实际工作中去，更新管理理念、优化管理模式、提高管理水平，切实加强科室内部管理，凝心聚力推动医院持续、稳定、高质量的发展。