2月4日，遵义市第一人民医院第六届一次职工代表暨会员代表大会在第二综合住院大楼举行。党委书记龙庆松，党委委员、纪委书记张雷，党委委员、副院长姜黔峰、黄波全体领导班子参会，并参加各分团讨论，来自临床、医技、行政部门的代表239名职工代表为医院发展建言献策。党委委员、副院长谭薇主持会议。

上午，大会在庄严的《国歌》声中开幕。院领导作《医院十四五规划报告》暨《2020年医院工作报告》，工会副主席曾辉作《2020年工会工作报告》，财务部会计科科长作《2020—2021年医院财务预决算报告》，同时书面提交《职工奖惩细则实施办法(2020修订)》《2020年工会财务报告》《2020年人力资源工作报告》《2020年医院后勤运营管理工作报告》《2020年医院采购维保情况及重大设备配置报告》等9项报告，供全体职工代表讨论、审议。

6个职工代表团对9项工作报告进行了审议，职工代表们以高度的责任感和使命感，充分行使民主权利，畅所欲言，提出了100余条建设性的意见和建议。

下午，各代表团团长汇报收集到的建议意见，全体职工代表通过举手表决审议9项报告，投票评选2021年十大民生工程。院长袁正强对2020年十大民生工程落实情况进行回复。

党委书记龙庆松对职工代表认真履职，群策群力为医院发展贡献智慧表示感谢！他要求，工会及相关部门要认真梳理汇总代表们的建议意见，医院将召开专题会议认真研究、抓好落实并及时回复。他要求，全院职工要继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，要学以致用，切实把学习成果转化为干事创业、引领医院高质量发展的强劲动力。

他表示，我院作为公立医院改革的先行者，先发优势明显，要集中精力、狠抓落实、锐意进取把先发优势转化为发展优势。他要求，一是医院要进一步强化党建工作，为医院发展提供组织保障。院党委要充分发挥好纵览全局、把握方向、协调各方的核心作用，全院职工要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是要坚持民主管理，把医院民主建设抓出新成效。要通过民主建设，充分调动职工为医院发展建设的积极性，要做好 “三重一大”等院务公开，涉及医院职工切身利益的重要改革和重大决策都要经过职代会审议，充分发挥好职工代表的作用。三是要坚持科学发展，推动医院各项工作再上新台阶。2021年是“十四五”规划的开局之年，开局即决战，起步即冲刺，医院要坚持科技兴院、人才强院的发展理念，推进智慧医院建设，不断加强精细化、科学化管理。四是坚持以人为本，加快和谐医院建设。工会要通过“职工小家”建设，营造职工“爱院如家”的氛围条件；要广泛开展各项文体娱乐活动，满足职工日益增长的文化需求，创造团结协作、积极向上的医院文化；要履职好工会职责，帮助职工解决实际困难，切实把职工思想和行动统一到医院改革发展的目标上来，为医院发展做出新的贡献。