近日，我市2019年度科技创新人才团队遴选工作结束，  黄波副院长领衔的“遵义市儿童急危重症诊疗创新人才团队”荣获立项，被列为遵义市科技创新人才团队培养建设。

“十三五”建设期间以来，院党政领导认真贯彻党的科技工作方针，紧紧围绕医院工作部署，以“医疗为主体、教学强院、科研兴院”的理念，高度重视科研规划纲要的实施。以“开拓、务实、创新、服务”要求，从人才队伍状况及其人才队伍建设的对策方面分析，搭建科研平台，加大人才培养和引进，促进学科建设，助推医院稳步发展。自2015年以来，在贵州省科技厅、遵义市科技局等相关主管部门的大力支持下，我院先后获得“贵州省慢性呼吸道疾?。–RD）诊断及治疗科技创新人才团队”、“遵义市视功能评估与提升训练科技创新团队”、“遵义市急性胸痛区域协同快速救治体系创新人才团队”、“遵义市ERCP技术与临床应用创新人才团队”以及“沪遵眼病防治临床医学科技创新中心”等团队培养计划。

在新形势下，根据医院总体部署和年度工作任务要求，我院将继续认真落实“十三五”科研工作发展规划，贯彻院党政工作要点，以制度建设为契机，以科研平台建设为突破口，建立有利于人才成长和人才发展的政策环境和激励机制，营造有利于提升科研能力和成果产出的学术氛围，促进我院科研水平再上新台阶。